荣丰供应链股份有限公司
领域:制造业 规模:500-1000人
地址:深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区科技园路12号荣丰大厦306
招聘简章
一、公司简讯
公司名称:荣丰供应链股份有限公司
单位介绍:荣丰创建于1990年,是一家生产制造配套包装产品的制造型企业。从包装产品的设计、生产制造、销售到物流配送为客户提供一体化服务,致力于快速服务各区域客户的全面需求。自成立以来,秉持贴近服务的经营理念,始终坚持“持续改善、追求卓越、客户满意、永续经营”的质量方针,立志践行“一站式包装材料供应商”企业使命。先后在深圳、惠州、东莞、佛山、杭州、滁州、郑州等地建立多个分子公司,荣获“深圳300家最具成长性企业”、“全国电子信息产品包装(深圳)研发基地”等荣誉称号。官网:点击查看
二、校招信息
招聘对象:2025届高校毕业生
工作地点:深圳龙岗区、惠州惠阳区、佛山狮山镇、东莞寮步镇、杭州萧山区
招聘岗位:
岗位薪资 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位要求 |
文秘助理 (3名)
月薪 5-6K | 深圳龙岗区 惠州惠阳区
| 1、负责办公室资料(财务类)的初步审核、资料的收集、处理、分发等工作; 2、负责领导工作指示、会议精神的传达; 3、负责办公室文员工作; 4、二年后转财务岗或其它有意向的管理岗位 | 1、本科学历、财会专业; 2、具备初级会计证; |
业务管培生 (10名)
月薪 5-6K | 惠州惠阳区 佛山狮山镇 东莞寮步镇 杭州萧山区
| 1、跟进客户相关工作,包括客户图纸处理、打样、送样、交期、品质异常等。 2、本公司是实体产品销售,面对的对象是知名的大企业。前期主要负责业务跟单,包括产品的交货、物流这块的跟进,熟悉公司的产品属性和公司各部门的运作模式,做到对公司的产品和结构模式熟记于心; 3、后期负责对新客户的开发、谈判以及业务合作这块,部门间制定各自的销售计划,完成既定目标。 | 1、本科学历,专业不限,个人性格活泼开朗; 2、有过销售行业实习经验为佳,确定往销售这方面发展; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。 |
财务管培生 (3名)
月薪 5-6K
| 惠州惠阳区 东莞寮步镇
| 先安排在生产、资材、工程、采购、销售等各部门轮流实习,熟悉工艺流程、BOM图纸、系统单据交易、供应商核价、客户报价、费用损益核算等模块,后在出纳、应付、应收、工资核算、成本损益核算等各岗位轮流实习,待熟练相关财报运作后,可安排轮岗实操,复核项目部提交财报。 | 1、本科学历,财务相关专业; 2、具有一定的会计理论专业知识,具有初级及以上会计职称; 3、熟练使用各种财务工具和办公软件; 4、有较强的责任心、良好的职业操守、对数字敏感、工作认真细心; 5、作为管培生,需接受安排异地工作调动。 |
生产管理管培生 (5名)
月薪 5-6K | 惠州惠阳区 东莞寮步镇
| 1、在上级领导下,努力完成车间各项生产任务与目标值; 2、全面落实物控下达的各项生产任务,确保交期完成; 3、全面负责主管部门日常事务,主管本部门人员考勤,绩效考评; 4、全面负责主管车间生产进度,做好上下工序协调配合工作,以保证均衡生产; 5、努力提高机器和人员利用率,全面优化制造成本; 6、负责本部门人员培训,督导部门人员按相关作业指导书作业; 7、负责本部门“7S”活动的推行工作,根据设备“保养”制度督导机长,机组人员做好设备保养,并加强检查; 8、全面控制本部门的产品品质,加强生产过程中品质控制; 9、对本部门员工工资监督审查并提报生产部长; 10、负责本部门技术改善与工艺改良,提高技术生产能力与制造能力; 11、负责主持本部门的各级例行会议,并参加公司召开的各项相关会议 12、负责本部门程序文件的制定,对本部门程序化、标准化作业推行的全过程负责; 13、其它由上级安排的工作。 | 1、本科及以上学历; 2、有意向在生产车间管理岗位深耕; 3、有较强的组织、领导能力及统筹协调能力; 4、认真负责的工作态度及强烈的责任感。 |
采购管培生 (3名)
月薪 5-6K | 惠州惠阳区 杭州萧山区 | 1、包装材料开发议价; 2、采购订单分配维护; 3、应付货款对账; 4、交付异常沟通。 | 1、本科学历; 2、熟练运用办公软件; 3、可接受异地调动; 4、C1驾驶证,且会开车。 |
人资行政管培生 (5名)
月薪 5-6K | 惠州惠阳区 佛山狮山镇 东莞寮步镇 杭州萧山区
| 工作职责: 1、部门会议记录的整理; 2、每月考勤、异动、与工资结算相关资料的制作; 3、每月各部门绩效考核汇总; 4、负责所属项目具体招聘工作,办理员工入职、异动、离职的相关手续; 5、人事档案的管理; 6、负责社会保险账户,办理社会保险相关事宜(例:增减保险、生育津贴、工伤津贴的申请); 7、《劳动合同》的签订工作等。 | 任职资格: 1、本科学历,人资行政相关专业优先; 2、跨组织间协调、沟通能力强; 3、工作细心,具极强的耐心; 4、处事公正、廉洁自爱。 |
三、企业优势
荣丰拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人遵循“人品、态度、能力”标准。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | 荣丰从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:助理—专员—高级专员—课长—部长—总监 二位技术方向:助理—工程师—高级工程师—资深工程师 |
管培生成长历程 | 针对校招管培生,我司安排1对1导师带培制度,进行1至3个月的岗位培训,全方面护航成长。 |
内部学习发展体系 | 我司拥有完善的培训体制,每年年末制定下一年度培训计划,其中包含:新人入职培训、专业知识技能培训、系统操作培训等,为员工的职业发展提供强有力的支持。 |
四、薪酬福利体系
1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金+年终奖+各类补贴;
2、丰厚福利待遇:员工宿舍、公司食堂、五险、年底尾牙、带薪年假及法定节假日;
3、多种福利加成:每年设立“员工父母纪念奖”福利品发放,工作满5年有价值8000元的“五年金牌奖”,定期员工生日会,每年8月25日公司感恩节活动举办及礼品发放,年末公司大型尾牙活动、聚餐、礼品红包发放,开工利是,员工及家属医疗补助基金等;
4、员工激励:年终奖、激励奖;
5、文娱活动:拥有篮球场、羽毛球室、乒乓球、台球室等。
五、入职途径
联系人:张先生 13798188303(微信同号) (添加微信请备注:姓名-岗位-学校)
公司地址:广东省惠州市惠阳区三和经济开发区古岭路荣丰制造中心