公司历史：1965年创建，现位于成都主城区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。占地420亩，员工500余名，博士2名、硕士14名、本科114名，大专61名，大专以上占公司员工总数39%。 公司性质：国有股份制企业，上市公司厦门钨业是最大控股股东（持股比例95.03%）（证券代码：600549）。 公司业务：钼、钨及复合金属的研发、制造、销售和服务。 行业地位：公司拥有完整的产业链、雄厚的技术实力以及良好的企业管理基础和质量保证体系，是国家高新技术企业。 组织架构：下辖2家全资子公司成都虹波钼业有限责任公司、成都鼎泰新材料有限责任公司（新筹建），公司有多个事业部，依托虹波钼业设立钼冶炼事业部，依托虹波实业设立钼粉末事业部、钨钼制品事业部等。 公司愿景：争做世界一流钼产业供应基地。

成都虹波实业股份有限公司2026招聘启事

（当“虹”青年  大有可为）

一、需求计划

二、公司简介

公司简介：成都虹波实业股份有限公司创建于1965年，现位于成都龙泉驿区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。是国有上市公司厦门钨业股份有限公司（证券代码：600549）的控股下属一级子公司，本公司下辖有4家全资子公司，1家控股公司、1家参股公司。各子公司分别位于贵州省福泉市、四川省成都市、泰国巴真府。

公司业务：公司主营钼系列产品，是世界上少数几家拥有钼完整产业链的企业之一，建有钼的有色冶金、粉末冶金、材料压延加工全产业链生产工序。生产线自动化、数字化程度高，产品盈利能力强，在全球钼行业有较高声誉。

行业地位：公司拥有四川省企业技术中心，是国家首批高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，四川省制造业100强、四川省科技创新领军企业、四川省绿色工厂。

企业宗旨：让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展。

工作方针:苦练内功、埋头实干、技术创新、真抓严管。

公司愿景：争做世界一流钼产业链供应基地。

三、薪酬福利

1、有竞争力的薪酬待遇

本科年收入7~12万、研究生年收入11~17万、实习生面谈。

【招聘岗位】

储备干部岗位，实习期结束汇报考核合格后定岗。

工作方向：管理、技术、销售。

【任职要求】

（1）.2026届应届毕业生和2027届在读大学生，具备复合型知识结构优先考虑。

（2）.具有优秀的职业素养。学习能力、适应能力强。

（3）.思维敏捷，逻辑清晰。有团队合作精神、讲求工作效率。

（4）.良好的人际沟通和谈判能力、做事严谨细致。

（5）.乒乓球、羽毛球国家一级运动员 专业不受限制

【岗位职责】

（1）.工艺方向-工艺技术的研发及优化，完成技术研发、工艺开发、工艺优化等方面的项目。及时完成上级交办的其他相关工作。

（2）.设备方向-协助完成设备的日常维护、巡检及故障处理。负责设备的安装与调试。协助技术、研发等项目团队开展工作。负责大型设备技术的改造。技术文件资料的收集与整理。及时完成上级交办的其他相关工作。

（3）.职能方向-参与公司中长期发展战略的制定与实施。深度分析行业趋势、市场环境、市场需求。及时收集汇报市场反馈和销售数据。配合上级完成内审、稽核等专项问题。熟练掌握各模块业务工作。及时完成上级交办的其他相关工作。

【工作地点】

四川成都、贵州福泉、泰国巴真府

2、丰厚的福利待遇

六险二金：五险一金、企业年金、商业保险。

拎包入住：公司提供宿舍，生活交通便利。

自助餐厅：福利性餐厅提供早、中、晚餐、夜宵、小吃。

健身场馆：设有篮球场、足球场、乒乓球室、气排球场、羽毛球场、健身房等健身场馆/球场。

工会福利：为员工提供节日礼品、生日礼品、生育慰问、婚丧慰问、生病慰问等。

政府补贴：积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）。

专项奖励：针对重要创新、技术进步、企业管理、发展或某一方面工作等而设立的单项奖。

其他福利：法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、员工培训、防暑降温费等。

3、文体活动

公司坚持开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列活动，利用业余时间，组织丰富多彩的文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年定期或不定期举办以下活动：

各项比赛：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋盘赛、歌唱比赛、知识竞赛等。

运动会：组织公司级的田径运动会或趣味运动会，全员参与。

四、培训与发展

公司拥有完善的培训体系，全方位赋能助力大学生快速成长。

多种培训模式：入职培训、进修培训、现场实践、专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。

大学生导师制：为每位加入公司的大学生配备资深专业导师制定详细的见习期计划，负责指导及培养。

五、晋升成长

公司为员工提供技术、管理、专业等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。

技术序列：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、三级核心技术人员、二级核心技术人员、一级核心技术人员。

管理序列：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理。

专业序列：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。

六、联系方式

1．座机：028-88431960；华先生：15881092181；刘先生：19013275461

传真：028-88430777；

2．邮箱：

3．网址：

4．地址：成都龙泉驿区成都经济技术开发区南京路198号，邮编：610100

七、简历投递

1.招聘会现场投递

2.网络线上投递

应聘人员请将简历材料E-MAIL至，如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。

其他注意事项：

①邮件主题：主题“毕业届份 学校 专业 学历 姓名”。

②邮件附件：

a. 将“简历、成绩单、其他资料”合并为一个pdf格式文件。

b. 以“学校 专业 学历 姓名”格式命名。

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