百色市田阳区民族高级中学（广西师范大学附属中学合作校）是由百色市田阳区人民政府与广西汉广教育管理集团合作创办的，并联合引进广西师范大学附属中学优质教育资源的一所具有个性化、现代化、多元化办学特色的全日制民办普通高中。2024年1月学校获评自治区星级特色普通高中，2025年6月通过自治区示范性普通高中市级立项评估。 

学校占地面积约200亩，总建筑面积8.2万平方米。拥有6栋信息化的教学楼，1栋实验楼，物理、化学、生物实验室各3间，通用技术实验室2间，配备3D打印机、数控车床以及3间计算机室等先进设备。还有1栋图书馆、1栋艺术楼、6栋配备24小时热水和独立卫浴的学生宿舍楼、1栋食堂、标准田径场和室内体育馆，可满足5000名学生的学习与生活需求。校园环境幽雅，绿树成荫，文化氛围浓郁，是彰显新时代壮乡风貌的“壮族书院”。

学校与广西师大附中深度合作，双方实现了“四同步一共享”，即教学管理同步、教学模式同步、教学评价同步、培优辅导同步，同时全面共享教育教学资源。通过这种方式，学校能够及时了解和借鉴名校的先进教育理念和教学方法，确保教学质量与名校比肩。也为教师提供了更多的学习和交流机会，促进教师的专业发展。

一、招聘时间

（一）应届毕业生招聘可安排线上笔试、试讲，具体时间以通知为主；

（二）有普通高中毕业班教学经验者或区县以上骨干教师等优秀教师可根据应聘者时间确定面试时间。

二、招聘计划

三、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；

2.具有相应学科高级中学教师资格证（应届毕业生需要2026年12月31日前取得）；

3.语文、英语教师普通话二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。

（二）名优教师要求

1.本科及以上学历，具有中级及以上职称；

2.具备高三把关经验（5年以上）或培养过清北学生优先；

3.获得市级以上教学名师、优秀班主任、学科带头人称号；

4.有学校中层管理、德育管理、班主任管理经验者优先；

5.省级以上教学竞赛获奖经历或主持过省级以上教研课题优先。

（三）金牌竞赛教练要求

1.年龄45周岁以下(特别优秀可适当放宽);

2.有一年以上竞赛培训经验，应聘者本人在高中阶段获得过应聘学科竞赛联赛省级一等奖或独立辅导学生获得学科竞赛联赛省级一等奖及以上奖项的优先；

3.深耕强基计划3年以上，熟悉清北等高校招生政策；

4.具备扎实的专业知识功底，胜任普通高中教学工作，且在毕业班教学中展现出卓越的教学能力，取得显著教学成绩；

5.有独自完成本学科竞赛教学工作的能力，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

6.独立指导学生获全国竞赛决赛奖项或本人曾获得全国竞赛省级一等奖及以上。

（四）优秀青年教师要求

1.学历:非英语、生物学科需本科及以上(985、211优先);

英语、生物学科需硕士及以上(985、211优先）；

2.语言能力:英语学科需专业八级，雅思7分及以上或托福105分及以上优先；

3.加分项:校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生、具有竞赛获奖经历者。

（五）满足以下条件之一的教师可免笔试，直接进入试讲环节

1.近五年内获得省级或市级骨干教师证书；

2.近五年获省级以上骨干教师/教学名师、学科带头人、优秀班主任荣誉称号；

3.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖；

4.特级教师、正高级教师可直接进入面试，享受“绿色通道”优先录用。

（六）行政管理岗位要求

1.有同岗位工作经验3年起；

2.有出色的教学能力、行政管理能力；

3.抗压能力强，工作富有激情、创造力。

四、薪资待遇：

（1）综合年收入10-30万。

（2）入职后学校免费提供教师公寓住宿（拎包入住）。

（3）享受五险一金、法定节假日休息、重大节日慰问、餐补、教师年度免费体检、子女入学优惠等。

（4）与公编教师同等参与职称评定。

（5）寒暑假带薪休假。

五、成长晋升：

（1）专业成长轨迹：

新锐青年教师——成熟骨干教师——学科教学名师——集团名师——集团首席名师

学科教师——备课组长/教研组长——集团名师——集团首席名师

（2）管理晋升平台：

学科教师——班主任——年级干事——年级管理干部/中层管理干部——校级管理层——集团管理层

六、招聘流程：

投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→签约录用

（1）简历投递方式：邮件（命名格式：姓名+应聘岗位）发送简历至学校邮箱 ，联系电话：甘老师18077639160（微信同号），杨老师15277338506（微信同号）。

（2）简历筛选：学校将依据岗位计划与要求对简历进行审查，资格审查通过者，学校将以电话或邮件方式通知参加笔试或面试。

（3）笔试内容：相关学科专业知识。

（4）面试方式：片段教学、课堂试讲（具体以电话通知为准）、面谈。

（5）体检：凭二级甲等以上医院体检报告单。

（6）录用：笔试、面试合格者按要求签订合同，办理入职手续。

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