广西金川有色金属有限公司成立于2010年5月11日，公司注册资本30亿元，是由金川集团股份有限公司控股的中外合资企业。是金川集团股份有限公司实施国际化经营，向海外拓展的出海口和桥头堡，是与国家“一带一路”倡议高度契合的甘肃省海上丝绸之路出口基地。 广西金川公司分三期建设，一期为40万吨矿产铜项目规划建设的二期工程为镍红土矿冶炼项目，三期工程为镍、铜深加工项目。40万吨铜项目于2009年立项启动，2011年论证及设计完毕，2012年2月开工建设，2013年10月18日点火投产，2014年9月实现达产达标，创造了国内外同类项目建设、试生产、达产达标时间最快的佳绩。2017年全年生产电铜 43.2万吨，生产硫酸 162.5万吨，实现营业收入200亿元，工业总产值276亿元，通过了高新企业认证、绿色工厂示范企业、两化融合试点企业等国家级认证，位列广西自治区500强第20位、制造业50强第11位。

一、招聘对象

2025年和2026年国内高校应届本硕博毕业生，2025年和2026年毕业回国的海外高校毕业生

二、招聘条件

1.年龄：博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内；专业能力强、综合素质高的，年龄可根据实际情况适当放宽。

2.德才兼备，核心专业无挂科，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。

3.应聘人员须按期毕业、双证齐全，应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书。

4.“985/211”院校或矿山、冶金、机电等急需紧缺专业毕业生，专业能力强、综合素质高或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的，可适当放宽毕业年限。

5.同等条件下，中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感者优先。

三、岗位管理

新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同，试用期为6个月。严格按招聘岗位进行管理，入职后在现场见习岗位进行培养锻炼，劳动合同期满，综合考核合格者，续签劳动合同。

四、福利待遇

1.薪酬：博士实行协议薪酬；硕士10-13.5万元/年起；本科9-11.5万元/年起。

2.引进人才纳入按照集团制度执行导师带徒培养、定期职位晋升、工资调升等政策，并按照专业、学历及院校实发放人才补贴。

3.七险两金。享受法定及双休假日，带薪年休、探亲、婚假、生育、护理及育儿假等规定假期。

4.享受健康体检、全员餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利、劳动保护及专业培训。

5.住宿保障：提供员工宿舍，确保住宿环境。

6.一次性生活准备金：博士研究生1万元，硕士研究生0.8万元，本科生0.5万元；报销新员工报到交通费。

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