深圳市韶音科技有限公司创立于2004年，专注于声学、可穿戴系统和大健康领域，是一家集自主研发、设计、生产和营销于一体的国家级高新技术企业。韶音致力于成为全球开放式耳机的领导者。旗下品牌“Shokz 韶音”现已成为全球知名的运动耳机品牌，打造开放聆听不入耳的全新品类概念。同时旗下骨传导助听器品牌“ShokzHear韶音听力”也已问世，未来可期。 深圳市正向精密技术有限公司作为韶音集团旗下专注高端硅胶成型的全资子公司，以“重新定义穿戴舒适”为技术追求，致力于攻克硅胶成型领域的核心难题，重点突破了超零度硅胶的成型工艺，作为韶音耳机舒适体验的重要技术支撑，正向精密已在超软硅胶应用领域取得阶段性成果，这些技术进步已应用于韶音OpenFit等产品，为用户带来了更优质的穿戴体验。

韶音集团-正向精密 2026 届校园招聘简章

 

一、公司简介

深圳市韶音科技有限公司创立于2004年，专注于声学、可穿戴系统和大健康领域，是一家集自主研发、设计、生产和营销于一体的国家级高新技术企业。韶音致力于成为全球开放式耳机的领者。旗下品牌“Shokz 韶音”现已成为全球知名的运动耳机品牌，打造开放聆听不入耳的全新品类概念。同时旗下骨传导助听器品牌“ShokzHear韶音听力”也已问世，未来可期。

深圳市正向精密技术有限公司作为韶音集团旗下专注高端硅胶成型的全资子公司，以“重新定义穿戴舒适”为技术追求，致力于攻克硅胶成型领域的核心难题，重点突破了超零度硅胶的成型工艺，作为韶音耳机舒适体验的重要技术支撑，正向精密已在超软硅胶应用领域取得阶段性成果，这些技术进步已应用于韶音OpenFit等产品，为用户带来了更优质的穿戴体验。

 

二、公司文化

1.使命与愿景

使命  用材料科学重新定义舒适的边界，让无感穿戴触手可及！

愿景  成为持续突破舒适材料应用极限的技术型、创新型企业！

 

2.企业文化

健康  身体是革命的本钱，韶音正向希望每一位员工在奋斗的同时，能拥有健康的体魄。

学习  认知升级是持续创新的基础，精进学习、终身学习 ，韶音正向致力于建设学习型组织，让员工和公司共同成长。

奋斗  想要成为高手就必须刻意练习，奋斗是行动式学习的刻意练习状态，我们的奋斗是长期可持续奋斗，不提倡无效加班。

创新  创新是韶音正向的使命和愿景，从技术突破、产品创新到管理创新，韶音正向不断通过创新成为一个富有活力和进取心的企业，我们的征程是星辰大海！

 

三、招聘信息

1.招聘对象：2026届毕业生同学

2.投递时间：即日起

3.投递方式：邮箱投递简历   

邮件主题命名格式：应聘岗位+姓名+学校+专业

4.招聘流程：简历筛选→HR初面→专业技术面→综合面试→Offer 审批

5.招聘岗位：详见文末附表

 

四、薪酬福利

1.薪酬待遇

基本工资：为员工提供行业内具备竞争力的薪酬待遇。

专项奖励：韶音正向设置了丰富的团队与个人奖项，如年终绩效奖、重大专项奖、卓越贡献奖、技术输出奖、提案改善奖等等，奖金数额上限高达数百万。

2.福利体系

五险一金：韶音正向为员工，依据当地法律法规购买社会保险和住房公积金。

丰富假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

健康关怀：公司每年定期组织员工进行免费的年度体检。

内购福利：入职员工可享受公司不定期内购产品的福利。

运动俱乐部：员工自发组建了各类运动俱乐部，由公司报销 2/3 的场地及聘请教练的费用。

校招生公寓及住房补贴：校招生可选择入住公司提供的公寓住宿，或享受住房补贴。

免费健身房和茶歇供应：公司提供免费健身房和全天的茶歇供应。

其他福利：团建经费、节日贺礼、学习培训补贴、公费升学提升等。

 

五、职业发展

韶音正向逐步建立打通专业与管理序列的五级职业发展通道，并配套涵盖职业生涯全阶段的人才培养资源，助力员工职业生涯发展。

 

培训资源包括但不限于以下项目：

1.新星计划：校招生专属培训计划，定制 180 天的学习地图，设置专属导师，帮助实现校

招生顺利完成从校园人到职场人的角色转身。

2.职业化系列：结构化思维，问题分析与解决，目标管理与执行，沟通表达技巧，通用能力......

3.导师训练营：为有一定工作经验的职场新星，传授带教新人技巧、辅导方法和考核体系。

4.潜力将星：为新晋管理者提供完善的培训内容，帮助完成业务骨干到管理者的身份转变。

5.星火计划：立足公司干部标准，强化中层干部角色认知和全局力、管理力等，提升胜任力。6.SEME：全称为 School of Economics & Management Elite Certificate Program，和清华教授学习高阶管理知识。

 

六、加入我们

通过邮箱发送简历，即可投递心仪岗位，邮箱地址为

欢迎大家加入我们！