中铁上海工程局集团第五工程有限公司（简称“中铁上海工程局五公司”）是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资成员企业中铁上海工程局集团有限公司所属子公司，下辖广西片区、湖南片区、贵州片区、云南片区、江苏片区等30余个项目部，企业总资产10亿元，现有员工近700人。      中铁上海工程局五公司以土木工程施工为主导产业，主要经营范围涉及铁路、公路、桥梁、隧道、市政公用工程、城市轨道交通、污水处理、水利水电、工业与民用建筑等，年营销、施工能力30亿元以上。

中铁上海工程局集团第五工程有限公司

2026届高校毕业生招聘简章

一、企业简介

中铁上海工程局集团第五工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司，于2012年5月在南宁市工商注册成立，持有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包两项一级资质和八项二级总承包专业承包资质。经营地区涵盖广西、广东、云南、贵州、湖南、海南、四川等12个省（区），现有员工1300余人，拥有各类施工设备510台套，企业总资产规模45.15亿元，年施工能力58亿元以上。主要经营范围涉及铁路工程、公路工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、城市轨道交通工程、隧道工程、房屋建筑工程、机场场道工程、环保工程、桥梁工程、地基与基础工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程、城市园林绿化工程；建筑材料租赁、施工机械租赁等。经过13年的发展，逐步形成了以铁路、地铁、市政3大板块为主体、桥梁专业化发展为特色的发展格局。

公司先后荣获鲁班奖2项，詹天佑奖2项，国家优质工程5项，获省部级科技进步奖28项，省部级工法62项，授权专利311项；参编发布实施行业标准2项、团体标准7项。2017年认定为广西高新技术企业。2020年认定为南宁市大型桥梁建设人才小高地；2020年5月，南宁市建筑产业贸易服务园区入驻中铁上海工程局集团第五工程有限公司机械化智造研发中心。2021年认定为广西企业技术中心、南宁市工程研究中心。2022年认定为国家知识产权优势企业、广西博士后创新实践基地。

二、招聘政策

（一）薪酬待遇

员工薪酬由岗位薪点工资、技能工资、工龄工资、绩效工资、津补贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。2024年在岗职工平均年收入17.4万元。

1.引进的硕士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。

2.引进的毕业生均签2年固定期限劳动合同，按首次劳动合同年限一次性发放安置费。本科毕业生2500元/年；硕士研究生5000元/年。

3.见习期或考核期第一年综合待遇硕士研究生11-13万，本科毕业生9-12万。

4.对全国105所重点院校土木、试验、安全、测量等主专业应届毕业生发放一次性启航奖2-3万元。

（二）福利待遇

五险一金、补充医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。

三、人才培养

（一）“五会”培训

集团公司、子分公司及项目部三级联动，通过日常业务培训、学员自学、现场实践等多种途径，与“导师带徒”“周培训”等线下教学相融合，以“微课视频”等线上培训作为自学补充，帮助新员工快速掌握所从事岗位的应知应会基本知识。

（二）青年英才计划

新入职员工按照“一人一档”建立英才成长档案，实施英才孵化和英才培养计划。入职前两年为英才孵化期，主要通过“双导师带徒”“处级领导结对子”，从业务技能教学和职业生涯规划两方面进行指导。后三年为英才培养期，搭建网上学习平台、开展岗位技能竞赛、岗位轮岗锻炼，让优秀人才尽快成长。

（三）“五一〇”人才工程

每年举办10期共计500人的项目经理、项目总工程师、项目财务部长等10个关键岗位长训班，同时开办青年干部培训班，以企业内部培训+岗位锻炼，不断培养大批优秀年轻干部。

（四）在职培训

定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训；每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训；定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。

四、职业生涯规划

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。

（一）行政职务

1.技术管理：见习生→项目技术主管→项目技术部门负责人→项目总工程师→公司技术部门负责人→公司总工程师。

2.行政管理：见习生→项目行政主管→项目行政部门负责人→项目班子副职→公司行政部门负责人→公司行政领导。

3.党群管理：见习生→项目办公室主管→项目办公室负责人→项目党支部书记/项目工会主席→公司党群部门负责人→公司党委书记/工会主席。

（二）专业职称

1.工程技术系列：见习生→助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师。

2.经济管理系列：见习生→助理经济师→经济师→高级经济师→正高级经济师。

3.财务管理系列：见习生→助理会计师→会计师→高级会计师→正高级会计师。

4.思想政治系列：见习生→助理政工师→政工师→高级政工师→教授级高级政工师。

（三）专家队伍

专家分为一级专家（4000元/月）、二级专家（3000元/月）、三级专家（2000元/月），培养专家型人才。

五、引进标准

1.2026届本科及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀。

2.适应建筑行业工作性质，认同中铁上海局五公司企业文化。

3.具有良好的敬业精神，有较强团队意识和沟通协调能力。

六、引进专业

1.工程技术类：土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、测绘工程、工程力学等。

2.安全质量类：安全工程、消防工程、环境工程等。

3.物流管理类：物流管理、交通运输等。

七、联系我们

联系人：吴先生、陈先生

电话：15877275521

邮箱：

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