岗位职责：

【岗位薪酬】

 ☆ 大学生团队薪酬福利： 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 

本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500） 

大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500） 

底薪跟业绩无关，每月定时发放。 

乐有家大学生团队均薪1.3W +，月入过万不是梦！ 

其他福利：五险一金、提供住宿、带薪假期、节日大礼包、超质感工装、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游等 

 【岗位职责】 

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 

【岗位要求】——营销管培生

1、18-25周岁，统招大专及以上毕业三年以内或应届毕业生，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供底薪，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 

【晋升发展】 

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、每月一次岗位竞聘机会，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”