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【人事招聘-人力资源管理-HR】
职位诱惑:岗位晋升 带薪年假 扁平管理 年度旅游 岗前培训 房补 绩效奖金 餐补 交通补助
薪酬福利:五险一金
发布时间:2020年11月5日
岗位职责:
上手快,一对一带教:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设;
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本;
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;
6、负责门店证照、资产的管理和维护;
7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,有招聘经验优先;
2、具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;
3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;
5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。
6、上班时间: 9:00-18:15,午休一个半小时;大小周休息制,朝九晚六。
薪酬福利:
1、底薪5500-12000;招聘奖100-300元每人,带组奖等丰厚奖励;综合月薪八千起; 优秀的可快速提拔为区域主任,每年至少两次晋级加薪机会! 晋升空间:店务主任--区域主任--营销副总裁助理/总经办主任
2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
任职资格: