沈阳飞百教育科技有限公司
【FBL未来人才计划】沈阳总部
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 房补
薪酬福利:五险一金
发布时间:2020年11月8日
岗位职责:
飞百 FB L 未来人才选拔标准严格,通过考核后由创始人团队直接培养,半年内开始接触教学、教研、 学科核心业务。目标是打造精通业务、善于创新、认同文化具备创业精神的飞百未来核心骨干人才。
工作内容:
1、负责本科目班级课教学工作,并能根据要求完成与教学相关的教学服务工作;
2、参与教学、教研、学科等相关工作;
3、参加公司“ FBL 未来人才 ”培训计划,并能按照培训计划要求完成培训考核。
任职要求:
1、985、211 院校 2021 应届毕业生,不限专业;
2、热爱教育行业,愿在教育行业长期发展;
3、学校社团或者学生会的核心干部,有过管理团队的经验优先;
4、有丰富的实习经验优先。
薪资结构: 保底月薪 10000/月,年薪 12-15w; 五险一金、超长带薪年假、晚餐、试用期租房补助
工作地点:沈阳市和平区三好街诚大数码广场飞百培优
发展方向:
飞百 FBL—教学、学科、教研总监级(沈阳基地或新基地)
【关于飞百培优】 飞百培优创立于 2010 年,是中小学综合性学科教育品牌,致力于为 6~18 岁的孩子提供优质的远程线下课程。成立 10 年来,飞百培优始终践行“正习惯、提分数、增自信”的教育理念,通过自主研发的 RTS 技术,将一二线城市的优质教 育资源,源源不断地输送向三四线城市的孩子们。 目前,飞百培优已在北京、沈阳、武汉等城市建立教师基地,在全国 19 个城市开设数十家教学中心。以“为你倾注我 心”为初心,飞百培优始终坚持录取 211/985 院校毕业的好老师,始终致力于研发最适合中国三四线学生的好课程,目前 已累计服务超过 20 万学生。 “飞百”源自于英语 feedback 的音译,强调孩子在学习过程中,正向反馈的意义。鼓励是兴趣和信心的催化剂,飞百 愿意和千万家长一起,发现孩子的闪光点,共同帮助孩子发展个性化的竞争力。同时,feedback 也是一种通过数据提升课 堂教学效