岗位职责：

招聘专员（5名）

一、任职资格：

1.本科以上学历，人力资源相关专业优先，30岁以下，可接受应届毕业生，有饲料、养殖、食品招聘工作经验优先考虑；

2.能够熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，有C1驾照优先；

3.具备高度的责任心和学习能力，善于分析总结；

4.具备良好思维逻辑能力、沟通表达能力、敏锐的观察力和亲和力；

5.可适应长期招聘区域内出差办公以及公司需要的地方出差办公；

二、岗位职责

1.了解公司发展战略，明确本区域内分、子公司的招聘需求，制定相应的区域招聘以及重点岗位招聘方案，完成招聘任务；

2.负责本区域内高校生源渠道的建立与维护，能够与高校不同人群打交道，定期开展校企合作活动，组织校园招聘；

3.开拓和维护本区域内社会招聘渠道（人才市场、网络招聘等）；

4.与子公司配合，组织招聘宣传，建立内部推荐机制；

5.跟进入职人员第一年的持续发展，组织相关培训，且能够独立授课；

6.能够定期做招聘信息、录用信息以及人才库的数据化管理，积极总结各渠道招聘效果、高校生源信息以及工作案例，积极复盘与改进。

7.完成上级安排的其他工作。

三、工作地点

广西桂林市；能够适应区域性地点办公（西南、华中、华南片区）

四、薪资待遇：

年薪8~13万，五险一金、福利、股份分红、定期体检、带薪年假等。

桂林力源粮油食品集团身处山水甲天下的桂林，是一家全员持股的大型民营企业。自1953年创建以来，70年来持续盈利，年产值超400亿，180+家分子控股公司，遍布广西、广东、海南、湖南、湖北、江西、云南、贵州、四川、山东、安徽和河南，荣获国家产业化重点龙头企业称号、2019年广西民营企业第3名，中国制造业企业500强、饲料产销量排名全国前十…..

    我们始终秉承“合作创造共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的、百年老店。

公司业务涵盖畜禽育种养殖、饲料工业、生物科技、粮油食品新零售等产业。其中饲料2022年销量1100多万吨，十几年来都保持20%左右的复合增长率；年出栏肉鸡1亿羽，南宁和昆明市场快大鸡占有率第一；当前重点布局种猪、肉猪饲养领域，2016年投产两个规模化（一个厂5500头母猪）种猪场，未来几年的目标是实现年出栏500万头…..

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