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职位诱惑:提供住宿 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2020年12月28日
岗位职责:
招聘房地产销售:
一、五官端正,善于交际。
二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳。
三、男女不限
四、学历:大专以上学历,招聘16年--20年毕业学生
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣
2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训。
做到50%的脑力劳动:
学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。
沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。
思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。
做到50%体力劳动:
穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。
往返于政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。
收获100%成果:
【1】朝九晚六工作模式:
薪酬:
统招本科:6100( 4600无责底薪+1500真服务津贴)
统招大专、自考大专/本科:5300(3800无责底薪+1500绩效真服务津贴)
工作时间:
周一到周五 朝九晚六点半
周六周日 朝九晚九点半正常服务好客户业主
【2】朝九晚九点半工作模式
薪酬:
统招本科:7500元(6000元无责任底薪+1500元真服务津贴)
自考本科、自考大专/本科6800元(5300元无责任底薪+1500元真服务津贴)
另外奖金提成比例55%—80%,无论底薪还是奖金行业最高!
无论有无业绩,每月15号按时发放上个月底薪、20号发各项发补贴、25号发奖金提成
各种节日福利、五险一金、提供宿舍、导师一对一带教、出国旅游、团建活动
【晋升空间】:
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理—营销副总裁
每月均有1到2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力,用实力说话!
世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科!!
任职资格: