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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

深圳市乐有家控股集团有限公司

储备干部+7500起薪酬+五险一金gxx

10K-20K/月 全国 不限

职位诱惑:弹性工作 带薪年假 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 餐补 房补 员工旅游

薪酬福利:五险一金

发布时间:2020年12月29日

职位描述

岗位职责:

——聘新人,育高材,培养自己的干部。线上线下一体化的“乐有家学院”,一对一导师带教,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,3000多名培训讲师,集团每年投入2亿培训专项经费帮助新人快速学习专业技能、熟悉上岗。

——员工平均年龄26岁

【岗位薪酬】

朝九晚九模式

1、大专学历:6800元底薪+55%-80%超高业绩核算比例

2、本科学历及以上:7500元底薪+55%-80%超高业绩核算比例

朝九晚六模式

1、大专学历:5300元底薪+55%-80%超高业绩核算比例

2、本科学历及以上:6100元底薪+55%-80%超高业绩核算比例

社区置业顾问

本科及以上,底薪3500+55%-80%超高业绩核算比例

其他学历,底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例

【工作地址】:深圳市福田区、南山区、宝安区、龙华区、罗湖区、龙岗区、光明新区,深圳市一千多个网点,各个区域各个地铁站附近根据个人意愿就近安排,上下班走路十几分钟

全国3000多个网点,北京、上海、武汉、天津、杭州、海口、乌鲁木齐、昆明、贵阳、合肥、南京、广州、东莞...

乐有家入驻150多个城市,总有一家适合您

【其他福利待遇】:

1、五险一金,车补,带薪年假,节假日福利,国内外旅游等

2、独一无二的晋升速度:平均每一个月一次竞聘晋升机会,不接受空降管理层。

3.、导师制带教,一对一带教,“每日一训+每日一考”赚到又学到

4.、薪酬福利:实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会

【如何被培养?】

1、岗前培训:乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、经验分享:乐有家老司机与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

3、实战演练:乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、公司培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

5、工作氛围:校园生活的延续,因为这里拥有一群团结、激情、梦想的伙伴!

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

【任职要求】

1、热爱销售行业,认可房产销售行业。

2、认同行业,认同公司;

3、能吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,具有较强的沟通能力。

4、应届毕业生、电话销售、网络销售者优先考虑

5、吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力


单位简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”

深圳市乐有家控股集团有限公司

领域:房地产业

规模:10000人以上

地址

深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦1601、1602

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