岗位职责：

没有经验没关系，我们有强大的导师团队，倾囊相助，培养公司自己的干部

我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以更有动力更强！

【薪酬福利】：
高度自主化：综合工资6000-12000元/月
1.高底薪：12档底薪 5500-12000元
2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3.带组奖：200-500元

综合工资7000～11000元

【工作职责】：
1、负责公司各类职位的招聘工作，包括发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，面试等；
2、维护拓展招聘渠道；
3、和店长一起管理门店，跟进员工动态；
4、企业文化宣导，配合执行落地；
5、策划、组织员工福利活动，做好员工关系管理。
6、负责管辖范围内的行政考勤检查监督，合同收据、 财务资料交接；

【任职资格】：
1、18-26岁，全日制大专或以上学历，且毕业
2、做事情严谨，细心
3、熟练运用OFFICE等办公软件，良好的文字编辑能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。

【乐有家总部实践基地——优招优选】
1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；
2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒。
3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！
4、 无限晋升；平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；
5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！
6、 导师制带教，助你成长，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”