岗位职责：

【您关注的】

关于薪酬——高度自主化，能力越强薪资越高，综合工资6000-12000；
高底薪：5500-12000（12挡底薪，每年3次加薪机会）
高绩效：负责招聘，300元/人（大专及以上）享有招聘奖；
带组奖：200-400元。

关于角色定位——HRBP综合管理岗：协助店长进行分行日常管理，提高管理技能

关于团队氛围——纯大学生团队，平均年龄23岁，工作氛围阳光透明，简单真诚，有激情有梦想

关于晋升空间——每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，每年3次晋级加薪机会

关于工作时间：9：00-12：00 13：15-18:15

上班时间：大小周、国家正常节假日

综合薪资：6000-12000 底薪5500

【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”