岗位职责：

梦想梦想有梦才会想，有家有家有家的地方就有乐有家
敢于追逐自己的梦想，敢于拼搏自己的未来；
成就在于自我的努力，平台给你最大的保障。
面向社会直聘店长，面向成就放眼未来。
【职位基本要求】
1.要有责任心，事业心，文化使命感；
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力，胆大心细|
5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。
【经纪人的情况收入自主制】：
入职有1-3个月实习期，实习期间薪酬
（1）本科底薪7500元（6000无责底薪+1500真服务绩效奖励）+500额外补贴
（2）大专底薪6800元（5300无责底薪+1500真服务绩效奖励）+500额外补贴，另外再享有55%—80%的高奖金，平均月薪1.3万！
【店长情况】
店长待岗之间，本科底薪8000起，大专底薪7300起，成功上升为店长后，薪资9Q起，月入过万不是梦~
【工作时间】
朝九晚九点半，中间休息2个半小时，周一或者周二调休一天
【工作内容&价值】
1、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；
2、帮助售房客户完成定价及营销推广方案;
3、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产;
更多福利：
1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；
2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户；
2.无限发展空间 乐有家助您成功
1)发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才
【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、店长实习生—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、全深圳已经有1054家门店，不存在加盟！全是连锁店，不存在加盟！全是连锁店，不存在加盟！全是连锁店。
★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”