岗位职责：

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

6、负责门店及片区、会议的组织和活动策划。

8、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。

【任职要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上（已毕业），五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗，条理清晰，做事认真负责，有较强的事业心。

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核；

5、想挑战高底薪高绩效，想提升自己，能接受单休，承挫抗压能力强；

 

关于薪酬——5500，高度自主化，综合工资6000-10000；

高绩效：负责招聘，300元/人（大专及以上）享有招聘奖；协助门店管理；另有带组奖。

关于角色定位—HRBP综合管理岗：人力资源六大模块；协助店长进行分行日常管理，提高管理技能

关于团队氛围—纯大学生团队，平均年龄23岁，工作氛围阳光透明，简单真诚，有激情有梦想

关于晋升空间—每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员。

工作时间：9：00-12：00 13:15-18:15

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”