深圳市乐有家控股集团有限公司
优先21届应届生人事行政专员M
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年5月18日
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】
1、招聘：根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
2、行政：企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
【任职资格】：
1、学历背景：全日制统招大专及以上学历，有人力资源专业背景或招聘、猎头工作经验优先；
2、善于沟通：能够协调营销部门，主动沟通反馈意识较好；
3、认可公司：认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识；
4、沉稳细致：处理各项行政工作认真仔细，及时沟通反馈结果；
【薪酬待遇】
P1级别无责任底薪5500+招聘奖（300元/人）
P2级别无责任底薪5800+招聘奖（300元/人）
一共有P1-P12合计12个级别，入职从P1开始，6个月自动转正晋级为P2，每年6月和12月两次晋级加薪机会。提供住宿：花园式小区房，有保安，安全卫生，最重要离工作地点20分钟的走路距离
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
