岗位职责：

招聘管理（招聘专家方向）

职位描述：

1. 充分了解集团各个部门的招聘需求与岗位特性，通过各招聘渠道获取公司所需人才；

2. 拓展维护各类招聘渠道，并能有效利用，做好雇主品牌维护与多元化宣传推广；

3. 协助分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，并提供专业指导与培训，提升行政线招聘技能；

4. 参与招聘平台搭建，工作中不断发现问题并提出有效解决方案，持续优化招聘制度和流程；

5. 保质保量完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，专业不限，人力、心理学相关专业优先；

2. 形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；

3. 逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt；

4. 责任心强、事业心强，细心认真，踏实稳重，工作积极主动、有条理；

5. 良好的抗压能力，沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

招聘管理（宣传运营方向）

职位描述：

1. 根据公司招聘战略完成招聘宣传运营体系的建设；
2. 招聘宣传推广方案及内容运营，包括自媒体运营、雇主品牌传播等、重要宣传文案的撰写等；
3. 参与集团内部管理机制的搭建、招聘系列的雇主品牌项目，提高品牌知名度及员工认同感；
4. 协助辅助招聘增长项目，开发招聘新渠道及招聘模式变革。

任职资格：
1. 统招本科及以上学历，有一定的宣传运营经验优先；
2. 形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；
3. 逻辑思路清晰，有一定的文字功底和制作软件，能较熟练使用excel、ppt、ps；
4. 良好的抗压能力，沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”