深圳市乐有家控股集团有限公司
22届实习生+储备店长+提供住宿pq
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2021年7月8日
岗位职责:
一、收入自主制,薪酬结构:底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%
本科学历 7500元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例
大专学历6800元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比
综合薪酬8000---15000元/月;五险一金;每月晋升;导师带教;
上班时间:上午9:00-12点 下午2点--18:30
每周一或周二休息1天
二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):
1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理
2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---副总裁
3.2017年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长,三年做副总经理,五年做副总…… 不是说说而已~
★三、岗位要求
1、统招大专及以上学历,毕业5年内,五官端正,无不良嗜好;
2、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式
3、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
四、岗位职责
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
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