岗位职责：

一【薪酬福利】:

1.高底薪:5500-12000元 12档底薪 
2.高度自主化:综合工资7000-12000元/月

3.高绩效:招聘奖300元/人 
4.带组奖:200-400元

  更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利! 
5、工作时间:大小周(即一周单休一周双休) 9:00~12:0013:30~18:30 

二【岗位职责】: 
1、企业文化政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 
4负责合同收据和款项的每日检查负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 
6、负责门店证照、资产的管理和维护 
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 
【岗位要求】 
1、年满18周岁，16届至20届统招大专及以上学历(已毕业)，且有半年的工作经验(不限于行政工作经验)。五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好;有相关行政招聘工作经验者优先: 
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力: 
3有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件 
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核; 
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验)，尊重双向选择; 
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强; 
7、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。发展路线:店务主任~区域主任~营销副总裁助理~城市总经办主任。 

深圳市乐有家控股集团有限公司

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深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”