深圳市乐有家控股集团有限公司
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职位诱惑:绩效奖金 餐补 房补 岗前培训 节日礼物 扁平管理 员工旅游 岗位晋升 提供住宿
薪酬福利:五险一金
发布时间:2022年2月8日
岗位职责:
【晋升空间】
每月一次竞聘晋升机会,公正客观笔试+群面公投,区域主任(中层管理者)管辖10多家门店,旅游式办公模式,最快一年晋升总裁助理(高层管理者),管辖30+门店。
【薪酬福利】
1.高底薪:底薪 5500-12000,每年两次晋级加薪
2.高绩效:招聘奖200-300/人,月度招聘季军冠军再分别奖励2000或800
4.带组奖:200-400元
5.入职购买五险一金,定期培训。
【岗位职责】
1、负责公司的人才招聘,培养招聘方向的专业HR;
2、负责管辖范围内的考勤检查、合同收据、门店形象检查;
3、负责统筹会议安排,上传下达公司公告发文,总部和一线营销之间的桥梁;
【上班时间】:朝九晚六,大小周休息
联系人:姚学姐 18370742251