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管培生7.5k五险一金--广州深圳站YR
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2022年1月7日
岗位职责:
岗位职责
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
简历投递说明
一、收入自主制,薪酬结构:底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%
本科学历 7500元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例
大专学历6800元 (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比
综合薪酬8000---15000元/月;五险一金;每月晋升;导师带教;
上班时间:上午9:00-12点 下午2点--18:30
每周一或周二休息1天
二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):
1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理
2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---副总裁
3.2017年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长,三年做副总经理,五年做副总…… 不是说说而已~
★三、岗位要求
1、统招大专及以上学历,毕业5年内,五官端正,无不良嗜好;
2、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式
3、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。