深圳市乐有家控股集团有限公司
23届实习生+全国150个城市选择xyx
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2022年1月18日
岗位职责:
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【工作内容】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【一直在等你】虐心福利,满足你的幻想。
上班时间:朝九晚九点半
①统招本科7500起(6000元底薪+1500元绩效奖励)+55-80%的超高业绩奖核算比例
②大专学历6800起(5300元底薪+1500元绩效奖励)+55-80%的超高业绩奖核算比例
上班时间:朝九晚六
①统招本科6100起(4600元底薪+1500元绩效奖励)+55-80%的超高业绩奖核算比例
②大专学历5300起(3800元底薪+1500元绩效奖励)+55-80%的超高业绩奖核算比例
更多丰厚福利:提供高档小区住宿、每月晋升机会、五险一金、纯大学生团队、一对一专业导师带教培训、节日关怀礼等(可接受实习生)
【专业的三级培训】
分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
·大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
·总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容