深圳市乐有家控股集团有限公司
HRBP人事行政综合岗位
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 员工旅游 岗位晋升 扁平管理 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年9月8日
职位描述
岗位职责：
【深圳各大区域办公地址交通分部，通过面试可就近安排】
【薪资待遇】
高底薪：1-12档底薪，5500-12000；
高绩效：招聘奖300元/人；带店奖100元/店。
综合工资：6.5K-12K元/月 上不封顶
【晋升空间】每月一次晋聘考核，总部每年6月和12月薪档考核
【公司“六不唯”提拔标准：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身】入职满月即可参加晋升考核！！！
【岗位职责】：
1、分行人员的选、用、育、留；
2、进校校园招聘，维护校企合作；
3、行政检查监督，整改分行问题
4、区域会议统筹，做好上传下达。
【任职资格】：
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、熟练运用 office等办公软件；
4、应届生做过学生会干部、班干部、团支书等学生干部的优先考虑。
不招熟手，只聘新人，培养自己的干部
【深圳各大区域办公地址交通分部，通过面试可就近安排】
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
