岗位职责：

【集团简介】

    深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。

   集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

    斥资千万筹建了先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地，拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富的课程，实行一对一导师带教、特种兵闯关考核制度，并自主研发了“在线学院”及移动化学习平台乐学堂APP，年均培训总投入超过2亿！360度全方位培训助您腾飞。

   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您。

【薪酬】

    收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。底薪和补贴不与业绩挂钩，每月按时发放，每年都有加薪。

    统招本科底薪及各项补贴7500元（无责任底薪6000+真服务绩效津贴1500）

    统招大专底薪及各项补贴6800元（无责任底薪5300+真服务绩效津贴1500）

    大专以下底薪及各项补贴6000元（无责任底薪4500+真服务绩效津贴1500）

【晋升通道】

置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁（每月组织竞聘，最快3个月做店长，半年做副总），晋升机制公平透明。

另设营销高储岗位，助力优秀人才飞速晋升。

【任职要求】：

1、年满18周岁。

2、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先，应届生均可；

3、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

4、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

5、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。

【工作地点】：

深圳市坪山区、南山区、宝安区、福田区、龙华区、龙岗区、罗湖区等，只要你想的到。目前深圳基本涵盖各个地方，工作地点可根据居住地就近安排，也可提供住宿。

★面试流程：初试-见习培训-复试-入职，主动投简历优先安排。

还在等什么，赶快来咨询吧，乐有家高薪offer等你挑战！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”