深圳市乐有家控股集团有限公司
招聘运营
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 交通补助 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年3月9日
职位描述
岗位职责：
作为集团总部招聘官，负责所服务子公司/区域/中心人才输送与配置、渠道搭建、招聘赋能、数据分析、系统优化等招聘工作统筹：
1、负责公司部门人才引进，维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求，根据各岗位的实际情况建立对应的人才库；
2、统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升行政线招聘技能；
3、对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；
4、参与招聘平台搭建，招聘系统运营相关工作，包含招聘系统功能的推广优化，组织系统培训，持续优化招聘制度和流程；
5.保质保量完成上级交办的其他工作。
任职资格：
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
