金光纸业(中国)投资有限公司
储备干部(纸业化工)
发布时间:2020年10月20日
岗位职责:
研究生类管培生的培养模式采用“脱产”形式。以在各部门“轮岗”的模式完成第一周期培养,帮助他们充分了解和学习生产管理各模块知识和实践的积累。完成第一阶段培养后,根据他们的专业、考核评价、意向等方向安排进入第二阶段培养岗位,开始进入管理副职岗位参与管理经验的积累。
本科生类管培生需经历6个月的生产一线实践,充分了解生产流程、工艺,实践一线人员的工作模式和想法。完成第一阶段产线实践后,开始担任班长职务,从基层“带班”管理开始积累经验。