岗位职责：

乐有家控股集团全国近5000家分公司，员工达三万多，东莞就有300多家，门店分布广，工作地点可就近安排！主要是一、二手房的买卖、租赁，以及别墅的相关业务代理。

【销售岗位】

一、任职资格：

新手和应届生可放宽条件，有培训和老员工带，上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，我们的大门随时为您敞开！（有老客户资源，不必担心客流量）

二、工作职责：

电话联系客户业主，网上发布房源信息，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交并签订合同等（无经验者，均可带教）

三、薪酬待遇及福利：

1.薪资待遇：

A3:底薪+补贴6000，最高1500的真服务津贴，业绩奖金55%~80%（统招本科及以上）

A2:底薪+补贴5300，最高1500的真服务津贴，业绩奖金55%~80%（大专及以上）

A1:底薪＋补贴4500，最高1500的真服务津贴，业绩奖金55%~80%（大专以下）

无业绩也有底薪保障！考核优秀还可晋级加薪；

2，业绩奖金是行业内较高达55%-80%，收入无上限！

3，会有老员工一对一带教和免费培训；

4，正常打卡时间：

早上8:50-12:00，下午1:30-6：30，晚上时间会根据客户而定；

5，福利：五险一金、住房补贴、外出旅游、不定时聚餐、外出旅游等福利等。

6、工作地点：深圳/广州/东莞均可各镇街就近安排

四、晋升途径：

合适的人放在合适的岗位，公司支持员工全方位横纵向发展。一年两次晋升机会，鼓励优秀的员工。

1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁--营销总裁；

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3-····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

任职资格：

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”