岗位职责：

来电者优先考虑！公司优先退伍军人入职

在这里，我们用心从零培养你，重视你;

你的想法不会轻易被忽视，被嘲笑;

你的每一滴汗水等能得到相应的回报;

你会变成圈子里下一个专家!

一、岗位要求：

1．形象良好，有事业心;

2．有上进心，努力工作;

3．愿意学习，有团队意识。

二、工作职责：

1．网络发布房源、客源，电话联系客户、业主;

2．负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

3．接待客户，提供业务咨询等。

三、薪酬待遇及福利：

1．大专以下学历无责底薪4100+真服务津贴1500元;

2．统招大专学历无责底薪4900+真服务津贴1500元;

3．统招本科学历无责底薪5700+真服务津贴1500元;

4．超高业绩核算比例55%-80%，收入无上限;

5．老员工一对一带教和免费培训;

6．五险一金、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游，各类带薪休假，救助基金等多项福利！

四、晋升路线

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。

1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3-·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

〖你想了解的〗

乐有家是一家什么样的公司?

答：深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控 股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的e2e智能生态系统。

〖你所担心的〗

“中介的工作好做吗?

答：我们公司30000多的员工，月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了，您说中介工作好做吗?

我没有销售经验，万一一个月都没开单呢?

答：我们公司有专门的一对一带教，每天午会安排专业的营销知识学习，公司总不还有不定时的专业大型培训，有专业的师傅，领导保单，再加上每个月有4500到6000左右的保底工资，只要用心，开单还远吗?

每天需要出去街上发传单吗?需要去地铁口拉人吗

答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。

你们公司那么缺人吗?

答：我们不缺人，我们缺的是人才，没有企业会嫌弃人才多。

我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司公布的这样吗?

答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。

找工作，要找交流型岗位、专业型团队、创业型平台、朝阳型行业。

因为，这样的工作能给你带来：

交流型岗位：沟通能力的进步、人脉资源的积累

专业性团队：行业技能的培养、专业经验的沉淀

创业型平台：长远发展的动力、薪酬岗位的提升

朝阳型行业：稳定向好的前景、长期实现的价值

任职资格：

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”