深圳市乐有家控股集团有限公司
【急招】招聘经理、专家本科转正9K起+一对一导师带教+HR李
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年6月6日
职位描述
岗位职责：
方向一 集团招聘运营管理
1、【招聘规划】 基于人才盘点及能力素质模型进行集团人才需
求分析，规范岗位JD，制定内推、社招、校招计划并统筹实
施；
2、【制度建设】规范集团招聘流程与管理制度，健全人才选
用机制，推动集团全国人才招募与选拔；
3、【渠道管理】建立和维护全集团共享的招聘渠道（包括集
团自身的官方网络渠道、第三方合机构渠道、内部人才推荐渠
道)，做好招聘环节的开源节流；
4、【信息化建设】负责集团内部招聘系统、外部招聘平台的
信息化建设，提高招聘人效与应聘体验感，建设运营集团人才
库，做好蓄才、蓄客工作；
5、【数据分析】搭建招聘指标数据体系，全方位评估集团招
聘工作执行情况，落实招聘问题诊断;
6、【招聘赋能与检查监督】统筹子公司/区域招聘工作并做好
检查监督，搭建招聘培训体系并组织赋能，提升集团人才供应
效率。
方向二 雇主品牌运营管理
1、【宣传体系搭建】根据公司招聘战略进行招聘宣传运营体系搭
建，建设内外雇主品牌；
2、【自媒体运营】运营集团招聘公众号、视频号、抖音号，
订阅号等，提高品牌知名度及员工认同感；
3、【校招雇主品牌搭建】统筹推进全国高校的校园招聘宣
传、校企合作、校园大赛及校企交流活动，提升校招雇主品牌
影响力；
4【宣传物资优化】持续挖掘集团招聘宣传亮点，推进招聘
宣传物资优化及雇主品牌植入
任职资格：
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
