岗位职责：

【岗位优势】

培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁，收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。

入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；

【我们能为你提供】

高薪酬+晋升机会+团队氛围好+入职五险

薪酬福利：

底薪：

大专，底薪3000+1000绩效＝4000元起

本科，底薪3500+1000绩效＝4500元起

销售业绩55%-80%

每成交一套新房额外奖励2400元现金奖励

（无论是否有业绩，底薪每月15号发放，）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1200！

收入自主，上不封顶

提供住宿，提供住宿，提供住宿

【岗位职责】

为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家

1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。

5、没有传统的外拓派单业务，利用互联网优势进行房源推广，省时省力客源精准。

【任职资格】

1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

【集团特色】

◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。

◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。

◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。

◆年轻化舞台：目前已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名！

◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”