岗位职责：

在这里：不用因为没有经验而不敢尝试！

乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业，并由一对一导师对您进行带教，

企业大学乐有家学院对你进行专项培养！

★【应聘直通车】★

HR谭主任：18138282135（可加微信，近期面试者偏多，主动加WX可以优先安排面试）

（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）

【如何被培养】

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》、《商务礼仪》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：这里将是你校园生活的延续，

因为我们是行业内的纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

【如何被重用】

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台。

3、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是乐有家精英。

【薪酬福利】

1.本科学历7500元起

大专学历6800元起

2.同时超高业绩奖核算比例55%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放各项补贴。

储备干部转正为店长，底薪9000元起，同时享有门店业绩奖金。

3.更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假

【职业规划】

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁。

【公司规模】

公司网点密布，直营连锁门店2000多家，从业人员30000多人，期待你的加入。

【培训机制】

乐有家学院拥有全面系统的培训体系，更有优秀导师一对一带教，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。

【岗位职责】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务；

4、协助店长管理门店日常工作，参与式管理；

5、竞聘通过上店长自己要主导管理门店各项事务，为门店盈利负责。

【任职资格】

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-28岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

【相遇坐标】

【网点遍布珠三角地区，2000多家门店，大学生团队深圳、广州、南昌、武汉、佛山、中山、茂名、重庆等等城市，可根据意向就近安排】

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”