深圳市乐有家控股集团有限公司
职能高储-人事
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 五险一金 每年至少一次晋升机会 周末双休
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年10月19日
职位描述
岗位职责：
共性工作
1、负责集团入职、离职、异动、网点重组等人事手续管理；
2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；
3、做好各个子公司/区域的日常服务咨询，持续推进六化工作；
4、负责公司人力资源制度、标准、流程的咨询对接、解释宣导、检查监督；
5、完成上级交办的其他工作。
根据中心工作安排，结合个人兴趣和擅长，主责以下任一模块工作：
1、员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；
2、人事档案管理和员工劳动关系管理；
3、员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；
4、集团各岗位绩效考核推进执行，持续完善绩效管理体系；
5、统筹集团各城市员工社保公积金申报和数据管理；
6、集团各岗位薪酬标准建立完善，跟进月度/年度薪酬核算，根据公司战略持续完善薪酬福利体系。
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
