岗位职责：

1、经过 1-3个月“培训＋轮岗”的学习模式，逐步适应公司的企业文化，提升在运营、营销、策

划、管理等多方面综合能力，为成为一名年轻的管理干部奠定基础；

2、逐步熟悉公司的全部工作流程，将进行岗位培训、跨部门学习体验、全面系统的领导力培训

等，通过快速发展通道， 在 2-3 年内发展成为公司各部门的管理人才；

3、晋级标准：通过公司的各项阶段性考核。 

任职资格：

广西绿友农生物科技股份有限公司（以下简称：公司），注册成立于2011年8月，注册资本：1768万元，公司总部位于广西南宁高新区滨河路28号南宁广告产业园B座19&20层，是一家从事新型特种肥料、农药产品的研发、生产、销售、技术服务的科技型公司。下设四个全资子公司，其中拥有两个生产基地：粤桂生产基地、覃塘生产基地。 公司现有员工400人，其中管理人员180人，生产工人220人；公司管理团队年轻有活力，平均年龄28岁，90%拥有大专以上学历；公司从2013年进入肥料领域，以“用户为中心,帮助用户让作物产量更高”的理念，发展迅速。2025年营业收入5亿元。2018年1月份成功登陆资本市场，在“新三板”上市，证券简称：绿友农；股票代码：872696。2018年公司通过高新技术企业认定。2023年被评为国家林业重点龙头企业，并荣获广西科学技术进步奖二等奖。 公司发展过程中形成了良好的企业文化，“以用户为中心”是绿友农创新发展的总纲领，公司使命是“帮助用户让作物产量更高”，愿景是“成为农林行业创新型领先企业”，价值观是：“帮助用户 成就伙伴”、“真诚感恩 赢得信任”、“认知创新 更高标准”、“拼搏奋斗 勤俭节约”、“重点简化 快速执行”、“专业专注 创造价值”。