岗位职责：

1、负责参与责任区域全年度业绩计划制定，并做好指标完成情况跟进与分析，继而进行改善，确保完成业绩指标；

2、负责跟进与辅导区域各门店的顾客关系管理，做好熟客经营，稳定固定客层，同时督促各门店执行好公司各项营销策略，观察“情感营销”理念，开发潜在客层；

3、负责跟进各区域门店商品管理，做好订货工作；

4、控制商品库存及做好规范化商品陈列，提高区域门店营业额及门店作业效果；

5、负责检查区域门店SQc执行情况，并确保按标准执行，促使区域门店全面提升门店的基础管理水平，为顾客创造舒适的购物环境；

6、负责监督区域门店基础财务处理，并运用相关报表，将区域门店经营成本费用管控在合理范围内；

7、负责有效调配区域人力资源，确保门店运作顺畅，保障员工后勤管理，做好选、用、育、留工作，提高员工满意度；

任职资格：

一、企业概况： 人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工17990余人，2024年公司实现主营收入119.3亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。 二、研发实力： 目前人本拥有专利2186余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。