岗位职责：

通过在IT部门内部多个二级部门轮岗实践工作学习并完成对应的绩效目标，系统化学习CPG企业IT，数字化及数据与业务相结合的知识、流程，积累相关实操经验及管理经验。两年内由资深IT管理层作为导师，目标培养成为胜任IT综合管理方向核心人才。

1、理解CPG企业业务部门的组织形式、工作方式、业务流程及策略重点。
2、组织与相关业务方的定期沟通会，了解最新业务策略方向及业务模式变化，及时同步业务需求推进进展；快速响应业务部门的系统技术的需求及服务，积极与IT其他二级部门及服务商沟通协调解决业务相关的系统和数据问题。
3、梳理业务具体需求、分析业务部门整体流程及业务痛点；协同IT内部及外部服务商设计整合解决方案，并与业务部门共识方案可行性。
4、输出产品及解决方案完整的需求文档和高保真原型；与相关技术团队及服务商确定解决方案设计及落地可行性；与业务部门以及团队统一输出解决方案及推进计划。
5、保证项目高质量，在预算内按期实现技术交付及业务推广交付；管理项目过程中关键的业务及IT干系人，以及项目过程中的风险把控及变化管理。

任职资格：

H&H（健合）集团（原合生元集团更名，香港主板上市，股票代码HK.01112）创建于1999年，致力于成为全球高端营养及健康产业的领导者，将“让人们更健康更快乐”作为集团使命。H&H Group为健合集团的英文简称，其中H&H代表的就是Health and Happiness。 

健合集团通过国际化的布局，提供高端的产品和服务，从而发展成在中国、法国、美国、澳大利亚拥有四大生产、研发中心，产品聚焦全球高端家庭营养与护理领域，行销全球20多个国家和地区，在中国婴幼儿营养市场以及澳洲维生素及草药和矿物补充剂市场均具有领先地位的上市公司。 

集团总部设在广州珠江新城西塔（ifc），连续多次获得广州日报最佳雇主”称号，智联招聘广州最佳雇主、太和顾问 “中国好雇主”称号， 广东省雇主工作联席会议、广东省企业联合会颁发的“广东省最佳雇主称号。

温馨提示：健合集团倡导公平透明、开放包容的组织文化，我们承诺在招聘过程中不对任何种族、民族、宗教信仰、性别、性取向、户籍、地域等进行限制，招聘过程中不收取任何费用，欢迎共同监督，谢谢。