牧原食品股份有限公司
人力资源管理师（招聘管理方向）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 股票期权
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年9月12日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、人才寻源：了解行业人才信息，制定人才战略和招聘策略，并能依据人才特性开发、建立、维护、管理各类招聘渠道，保证人才供应的及时性；
2、招聘交付：承接公司战略目标和业务部门用人需求，制定招聘目标及招聘方案，高标准执行招聘开源-面试-入职全流程，为公司引进优秀人才；
3、招聘体系搭建：根据公司及人力资源战略规划，搭建招聘体系、完善招聘流程，做好招聘的后效分析，提升招聘的质量与效率；
4、招聘能力沉淀：扎根业务、懂业务，以业务视角承接或挖掘部门需求，及时引进人才支撑业务发展；对标集团内外部人力资源优秀经验，为业务提供人力资源管理工具或方法；
5、雇主品牌建设：根据公司的文化、价值观和人才理念，搭建雇主品牌、展现有吸引力的雇主品牌形象，推动招聘结果达成。
任职资格：
单位简介
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）102市215县（区），2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+，技术人员1.2万+，智能装备160万台+。
