内蒙古伊利实业集团股份有限公司广州分公司
伊利2024年-人力培训生(液奶)
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年3月15日
岗位职责:
1、结合人力资源培训生成长白皮书,通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,3-5年快速成长为HRBP经理;
2、轮岗历练: (1)0-1年:结合销售部人事行政部轮岗规划,接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容,并熟练掌握至少1个模块的岗位实操; (2)1-2年:结合人员任用与发展计划,在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练,参与人力资源全链路管理中的项目性工作,提升个人综合业务能力; (3)2-3年:定岗历练,独立承担模块工作推进与大型项目,通过竞聘/评审形式,晋升至主管/助理经理岗位; (4)3-5年:开展多岗位历练,快速成长为HRBP经理。
任职资格: