牧原食品股份有限公司
人力资源管培生
职位诱惑：股票期权 岗位晋升 岗前培训
发布时间：2024年3月20日
职位描述
岗位职责：
1、人才引进：承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成。
2、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。
3、绩效薪酬：建立并执行绩效薪酬管理制度，实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。
4、劳动人事：确保人力资源管理的合规性，构建员工幸福工程。
5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成。
任职资格：
单位简介
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）102市215县（区），2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+，技术人员1.2万+，智能装备160万台+。
