深圳市乐有家房产交易有限公司
人事主任(组织协调)
职位诱惑:绩效奖金 带薪年假 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年5月7日
岗位职责:
【岗位职责】
1、商务对接:负责对外供应商渠道的合同签订,负责公司办公物品管理,报销手续;
2、文宣输出:寻访IT部产研团队项目事件,产出官方推文,并推广,运营与建设雇主品牌
3、招聘与配置:根据业务发展战略和岗位诉求,制定岗位招聘策略,负责IT岗位招聘工作,负责招聘面试的全流程把控,协调第三方猎头,招聘高端、管理岗位;
4、薪酬福利:协助完善及优化公司薪酬绩效体系,提高组织效能;
5、员工关系:统筹开展年会、员工下午茶等活动,推动公司文化氛围、荣誉激励体系的建设,员工物资发放等;
6、完成上级安排的其他工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限,经验经验不限,有行政或新媒体运营相关经历者优先;
2、熟练使用办公软件,有较有较好的文字功底;
3、责任心强,做事认真细心有耐心;有想法,主动型人格、积极推动工作优化;
4、有较强的沟通能力,凡事有交代,件件有回应
5、问题意识强,能够主动暴露问题并推进改进。
【薪资福利】
1、薪酬竞争力,8-12K,一年13+N薪,每年两次晋级加薪机会;
2、基础福利,五险一金、带薪假期;暖心福利,节日大礼包、贴心下午茶、内购商城;福利手机无限流量话费;
3、培训及晋升机制完善,导师带教技能培训,51cto海量学习资源,作为集团职能中心储备干部培养,岗位晋升通畅;
4、集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。
【工作地点】
深圳市一千多家门店,可以就近安排
【工作时间】
9:00-18:30 ,双休
【您选择我们的理由】
1、发展稳健:集团全国化拓展,进驻全国主要大中城市;
2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本,雄厚的资金实力;
3、团队给力:年轻团队、朝气活力,团队成员平均年龄28岁;
4、人才优秀:团队成员大多来自房地产、互联网公司的技术牛人和业内**的房地产行业资深运营人员;
5、管理完善:扁平化、专业化管理,强大的线下运营力量,整个团队处于飞速发展期;
任职资格:
