深圳慧通商务有限公司
HR专员(深圳)
发布时间:2024年8月29日
岗位职责:
岗位职责:
①推进HR日常运营工作,不断提升运营质量,包括但不限于招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证等;
②结合公司业务需求,制定综合解决方案,包括不仅限于排兵布阵,业务变革,设计人力规划,人效提升,绩效和薪酬优化管理等;
③协助完成人力资源其他模块的工作,包括不仅限于赋能培训,组织氛围建设等
任职资格:
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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HR专员(深圳)
发布时间:2024年8月29日
岗位职责:
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①推进HR日常运营工作,不断提升运营质量,包括但不限于招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证等;
②结合公司业务需求,制定综合解决方案,包括不仅限于排兵布阵,业务变革,设计人力规划,人效提升,绩效和薪酬优化管理等;
③协助完成人力资源其他模块的工作,包括不仅限于赋能培训,组织氛围建设等
任职资格:
BAA
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