岗位职责：

1.根据总公司计划与安排，制定本省年度招聘计划，实施社会招聘、年度校园招聘及其他相关招录工作； 2.负责员工入离职、调转、考勤休假等员工管理工作； 3.劳动用工管理，负责省内合同制内勤、外勤员工的劳动合同及劳动用工管理； 4.负责离退休人员管理； 5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）是中国人民保险集团旗下的重要成员，成立于2005年11月18日，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。截至2022年末，公司总资产5782.45亿元。在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司、301家地市级机构、1608家县区级机构。穆迪、惠誉连续7年给予公司A2、A+的财务实力评级。 自成立以来，公司始终秉持人民保险的红色基因，自觉贯彻新发展理念、推动高质量发展，积极融入国家重大战略部署，守正创新、笃行不怠，切实以保险服务提高人民群众幸福感、获得感、安全感。公司从客户需求出发构建保障全面、覆盖全生命周期的产品体系。聚焦健康保障需求推出“无忧”“健康相伴”等系列重疾险、“关爱”系列百万医疗险等；聚焦养老保障需求推出“福寿年年”专属商业养老保险、“金裕颐养”个人养老金等；聚焦财富管理及传承需求，推出中长期年金、“臻”系列与“福”系列终身寿险等。公司自成立以来累计为3.5亿保险消费者送去人民保险的温暖，成为推动中国寿险市场发展的一支重要力量。公司始终践行“以客户为中心”服务理念，依托“人保寿险E服务”微信公众号、“人保寿险管家”APP为客户提供7×24小时不间断服务，通过“人保•友诚”消费者权益保护计划、“人保•友爱”增值服务计划、“人保•友氧”运动服务计划和“暖心岁悦”全方位康养服务，致力于为更多客户提供安心、温暖、高效、便捷的服务体验。近几年来，公司先后荣获中国保险行业协会“2020年度金融领域企业标准领跑者”、中国银行保险报“2020-2021年度中国保险影响力赔案”“2020-2021年度中国保险服务创新经典案例”、新华网“2022企业ESG杰出创新案例”、人民网“第十七届人民企业社会责任奖—乡村振兴奖”等诸多奖项，受到社会各界广泛赞誉。