岗位职责：

1、根据公司的年度经营战略，制定公司人力资源工作规划，及时对组织架构进行调整、对年度人力资源配置进行分析，并监督执行； 2、根据公司年度发展规划，建立相应的人力资源制度，并对相关的制度予以完善，优化人力资源相关的操作流程； 3、管理人力资源部相关事务，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作； 4、通晓现代企业人力资源管理，掌握人力资源管理技术和管理理念，在选、育、用、留方面有丰富的实操经验，熟悉相关法律法规，对人力资源管理体系建设有独特的见解； 5、宣传公司的企业文化，将企业文化落实到与企业管理制度与管理规范中； 6、负责建立有效的激励机制和薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性； 7、结合公司实际负责修改、制定绩效方案，组织员工实施考核落地； 8、协助制定人力资源战略规划，并制定实施计划，确保战略实施落地； 9、负责完善人力资源各模块制度、体系、管理办法、优化人力资源工作流程； 10、负责部门日常管理事宜，执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 11、定期对人力资源工作进行数据分析，向行政副总提交人力资源报告； 12、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

公司原名为成都市新都化工股份有限公司，成立于1992年。2011年1月18日，在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：002539。2016年9月，正式更名为成都云图控股股份有限公司（简称云图控股）。公司下设五大事业部，121家分子公司，其中6家海外子公司，上市公司总资产超150亿元，员工10000余人。

云图控股产业涉足盐及调味品、复合肥、化工、矿业；拥有储量达2.5亿吨盐矿、1.8亿吨煤矿、2亿吨硫铁矿、超过3.5亿吨的磷矿；年产复合肥500万吨、盐及调味品154万吨、联碱及磷化工产品212万吨

公司凭借资源优势和技术实力，在全国自建五大健康盐生产基地，是业内少有的覆盖全国食盐生产基地和网络布局的制盐企业之一；产品线完善且丰富，旗下不仅拥有8大品牌近120个食盐单品，还涵盖食品加工盐、畜牧盐、软水盐、日化盐等全品类盐品，凭借雄厚实力打造国内多品类健康盐专家。

云图控股还作为唯一生产企业，与国家相关部门共同起草了“水溶性肥料行业标准”、“水溶性肥料国际标准”和“硝酸铵钾行业标准”，目前正在起草“农用聚磷酸铵行业标准”。

秉承“国际化”的发展目标，云图控股不断加强在资本、管理、人才、技术上的国际交流与合作，公司的盐、复合肥、纯碱等产品还远销多个国家和地区。