岗位职责：

岗位一：招聘专员岗 岗位职责： 1、负责一线基础人力（蓝领）招聘工作的开展，完成简历筛选、电话邀约、面试跟踪等前期招聘工作； 2、通过各个渠道开展招聘工作，不限于网络招聘/线下招聘会等； 3、负责管理、维护现有招聘渠道，定期评估并提出合理化建议； 4、完成招聘数据统计分析等其他招聘相关工作； 5、调查招聘市场行情及同行企业的用工情况，及时调整招聘策略。 岗位二：用工渠道岗 1、利用现有招聘渠道完成招聘任务，保证高效的人员交付； 2、对现有招聘渠道进行合理利用、效果评估及优化调整； 3、协助地区招聘全链条的工作，进行招聘数据处理分析及漏斗，提升招聘有效性 ； 4、对招聘数据进行分析总结，提出改善性招聘策略和建议，并参与雇主品牌品牌建设与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、原则性强，具有良好的服务意识和团队意识； 3、责任心强，有拼搏精神，勤奋踏实、吃苦耐劳； 4、学习能力，具有较强的沟通协调能力及学习能力； 5、热爱人力招聘岗位工作或有过人力资源工作者优先。

京东是中国最大的自营式电商企业，2014年5月在纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。《财富》2018年度世界500强榜单中京东排名第181位。 京东华南分公司（广州晶东贸易有限公司），于2007年在广州成立，全面统筹广东、广西、福建、海南四省的供应链管理、市场开发与销售拓展工作，目前在职人数超过28000人。