广西玉林产业投资集团有限公司
培训岗|玉林产投集团人力资源部
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年3月12日
岗位职责:
1.负责建立完善员工培训体系,制定培训教育发展规划,满足公司发展需求。
2.编制年度培训计划及方案,组织开展分类分层培训,确保培训目标达成。
3.指导下属子公司制定培训计划,协助实施多层次培训项目。
4.组织培训考试,开展培训效果评估,持续优化培训方案。
5.负责员工职称评定组织工作,收集发布专业考试信息。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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1.负责建立完善员工培训体系,制定培训教育发展规划,满足公司发展需求。
2.编制年度培训计划及方案,组织开展分类分层培训,确保培训目标达成。
3.指导下属子公司制定培训计划,协助实施多层次培训项目。
4.组织培训考试,开展培训效果评估,持续优化培训方案。
5.负责员工职称评定组织工作,收集发布专业考试信息。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
BAB
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