岗位职责：

1、负责区域内陶瓷经销商的筛选，搭建区域内完善的小B 端分销网络，制定经销商分级管理体系（如核心经销商、潜力经销商）。

2、为合作经销商设定年度 / 季度业绩指标，通过政策激励、库存优化、动销支持等方式，推动单店销售额提升，确保区域整体业绩达标。

3、提供相关产品知识、销售技巧、展厅排布等专项培训，协助经销商制定促销方案，落地网络营销、门店活动等，提升终端转化能力。

4、定期走访经销商，收集销售数据与市场反馈，解决供货、售后、政策理解等问题，提升经销商满意度与忠诚度，降低流失率。

5、调研区域内竞品经销商的政策、价格、促销策略，为公司调整渠道政策和产品布局提供依据。

任职资格：

新锦成陶瓷集团创建于2007年，公司总部地处享有“中国建陶第一镇”美誉的广东省佛山市南庄镇，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代陶瓷企业。 近年来，新锦成陶瓷集团坚持走产销一体化道路，企业产销规模快速扩张，现拥有恩平市新锦成陶瓷有限公司、恩平市宏盛陶瓷有限公司、佛山市享誉陶瓷有限公司及佛山市南海新亚陶瓷有限公司四大生产基地，占地近百万平方米，营销网络覆盖全国各省市、遍及全球多个国际和地区，是目前中国出口量最大的建陶企业之一。 新锦成陶瓷集团在经营管理中，重视员工的培训和人才的培养；通过良好的培训机制、绩效考评机制、企业文化活动的开展，在为员工谋求物质和精神上的利益同时，也为员工创造公平的竞争环境，为虚心学习、刻苦钻研的员工提供良好的学习氛围和广阔的发展空间。并不断完善企业薪酬、福利等各项管理制度，不断激励和发掘员工潜力和才能，为企业发展提供长远发展动力。