内蒙古伊利实业集团股份有限公司深圳分公司
人力培训生
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年3月5日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、岗位定位：通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；
2、轮岗历练：
（1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操；
（2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力；
（3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位；
（4）3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。
（5）跨区域轮岗实践：作为培养计划的核心环节，须服从整体布局，在不同地区的岗位中进行历练
任职资格：
单位简介
伊利是国内唯一一家符合奥运及世博标准、为2008年奥运会及2010年上海世博会提供乳制品的企业。我们始终以强劲的实力领跑中国乳业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。目前，伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业近百个，旗下产品1000多种。2014年营业总收入544.36亿元，持续位列行业第一。2015年上半年营业总收入301.51亿元，利润总额31.88亿元，双项持续增长并稳居行业第一。在荷兰合作银行最新发布的《2014全球乳业20强》排名报告中，伊利集团名列全球乳业10强,并成为了目前唯一一家进入全球10强的亚洲乳品企业。 了解伊利：http://www.yili.com
