牧原食品股份有限公司
人力资源管培生（肉食）
职位诱惑：岗位晋升 股票期权 带薪年假 绩效奖金 岗前培训
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年4月3日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；
2、人才供应：承接公司战略目标和人才战略，建立健全招聘体系，保证人才供应；
3、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作；
4、薪酬绩效：依据公司管理导向，持续优化绩效薪酬体系，通过绩效评估，推进绩效管理机制和奖励制度落地；
5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成；
6、员工福利：通过需求调研及分析，设计并优化员工福利方案，提升员工幸福感。
任职资格：
单位简介
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）102市215县（区），2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+，技术人员1.2万+，智能装备160万台+。
