岗位职责：

1.安全管理与隐患治理：
协助制定年度安全检查计划，配合开展日常、专项及年度安全检查，建立隐患台账，明确整改时限与措施，跟踪整改进度，确保隐患闭环管理；
负责整理归档安全检查记录、隐患整改报告等资料，完善安全管理档案体系。
2.安全教育培训与应急管理：
协助制定针对性安全教育培训计划，组织新员工岗前培训、在岗员工技能提升及特种作业人员专项培训，考核培训效果并留存档案；
配合完善应急预案体系，组织应急演练，优化处置流程，提升突发事件响应能力，并整理应急演练资料。
3.证照与人员资质管理：
负责公司及站点营业证照的申请、变更、年检、换证与保管，建立证照管理台账，确保证照齐全有效；
组织人员参加从业资格证培训、考试，负责资格证的保管、年审与换证工作，确保持证上岗。
4.保险与费用管理：
统筹安全生产责任险、财产险等保险的投保、续保及理赔跟踪，保障公司人员及财产安全；
督促站点建立安全生产费用台账，监督费用专款专用，确保投入到位，并协助应急预案的编制、评审与备案。
5.合规监督与制度执行：
跟踪行业法律法规及政策变化，及时传达并推动落实，确保运营符合合规要求；
 参与安全生产考核与人员选拔，监督站点规章制度执行情况，对违规行为提出整改意见。
6.档案与内勤支持：
建立健全安全管理、证照资质、培训演练等各类档案体系，确保资料完整、可追溯；
协助部门完成其他内勤事务及数据统计工作，配合经理落实各项运营管理要求。

任职资格：

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