广西田东锦鑫化工有限公司
2026届“锦石计划”储备人才
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年3月17日
岗位职责:
一、培养定位:基层关键岗位梯队储备,目标岗位为班组长、技术员、值班主任等一线核心骨干。
二、生源导向:与企业业务契合度高的职业技术学院(含大专)、普通本科毕业生,以2026 届应届毕业生为主。
三、培养任务要求,经过1-3年的培训学习,达到班长骨干、工艺员、调度员、主操、值长或部门管理专员级别的技能水平。
任职资格:
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
广西田东锦鑫化工有限公司
2026届“锦石计划”储备人才
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年3月17日
岗位职责:
一、培养定位:基层关键岗位梯队储备,目标岗位为班组长、技术员、值班主任等一线核心骨干。
二、生源导向:与企业业务契合度高的职业技术学院(含大专)、普通本科毕业生,以2026 届应届毕业生为主。
三、培养任务要求,经过1-3年的培训学习,达到班长骨干、工艺员、调度员、主操、值长或部门管理专员级别的技能水平。
任职资格:
BAA
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